也许你每天忙着996的工作，却只能拿4/5K的薪资；

也许你为项目操碎了心，业绩却始终不见起色；

也许你付出了N倍的努力，最终还是创业失败；

当你拖着疲惫的身体回到家，看到罗永浩一场直播带货1.1亿，抖音网红一条视频动辄几十万的广告费……

不禁想到自己所在的团队辛辛苦苦运营半年的短视频收益，还不足人家一晚上的零头……

嫉妒使你我面目全非啊！

2020年，绝大多数人想过要用过短视频来为公司引流、带动业绩，如果你也要这样的想法，请仔细浏览本篇文章，一定会有所启发。

短视频确实改变了很多个人、公司的命运

比如“集美貌与才华于一身”的papi酱，“OMG买它！”的带货一哥李佳琦，火到海外去的美食短视频创作者李子柒……

与之前随便发发短视频就能播放量10W+不同，现在短视频已经进入了精细化2.0时代，

或许几年前的走红是意外，但现在运营短视频，靠的是对平台机制的深度剖析和高质量内容的输出。

如何做好短视频？

用短视频来讲故事

每个人都不是一座孤岛，我们有无数有趣的、难过的、快乐的故事想要跟别人讲

怎么讲？比如出版一本书，拍摄一部电影。

不过出书、拍电影都是有一定门槛的。

除了这些方式，我们还有别的方法来传播企业文化，分享专业知识吗？

那就用短视频

短视频可以把公司的成长经历、观点创意、知识技能，瞬间分享给数十亿的人

而且，短视频没有门槛

短视频的红利期还远远没有过去，因为它是一个时代的红利，在这个时代，每个人、团队、企业都可以运营短视频。

为什么我的短视频效果很差？

相信很多运营人早就尝试过短视频运营，可结局往往是没有播放、没有点赞，当然 最后也就没有坚持，被其他大账户各种“吊打”。

拿抖音举例：

郭冬临的账号“暖男先生”一年涨粉2788万，广告报价达到了88万一条。

“济公爷爷”游本昌的账号不到两年时间涨粉1000万，广告报价是25万一条。

而大多数企业团队费尽心思也没能涨1万粉。

或许你们会想：

“他们是明星啊！我们只是普通人。”

没错，但是也有很多明星开通了抖音账号之后粉丝寥寥无几的，因为在这个时代

没有人是靠“短视频本身”赚钱

而是利用短视频“讲好故事”才能赚钱

短视频平台的分配机制是公平的，所以大多数人拥有的机会是一样的，普通企业没有明星天生开挂的属性，那就充分利用团队自己的能力，也就是说，用对了方法，明星能赚几百个，我们赚几十个，再不济几个也是有的。

选好定位，才能完美运营短视频

定位包括内容定位、人设定位、账号定位

制作出了高质量内容，你还要看定位是否符合你所投放的短视频平台

在抖音，你的内容可能需要“高大上”

在快手，你的内容可能需要“接地气”

在B站，你的内容可能需要“搞笑鬼畜”

田轩老师曾经指导过很多企业团队的短视频账号，他们的视频内容拍的都不错，但是始终没有做成爆款，分析之后就会发现，内容跟平台特性根本不搭。

就好像打游戏里的大BOSS，高质量内容是你的装备加持，可你用木系技能去对付火系BOSS，属性相克只会开启“地狱模式”。

那对于短视频运营人员来说，我们到底应该怎么做，才能选好定位、提升能力、利用短视频讲好故事，为企业带来流量、为个人带来收益呢？

在此我向大家推荐厚昌学院田轩老师的《企业短视频培训》课程。

这门课程教授内容从企业账号定位开始，内容方向、脚本撰写、拍摄方式、运营技巧、数据分析、优化思路，变现通道等，短时间内打造爆款视频，实现流量变现。

课程的目标就是——

让企业快速变现、让个人就业无忧、让营销效果提升、让创业无畏竞争

田轩老师打磨了8个月的时间，保证知识、短视频玩法的前沿性，课程的实用、实操性。

如果你是：

SEM/信息流专员：觉得现在付费推广成本太高，无法满足企业经营需求。

这门课程帮助你找到带动企业发展的新渠道，快速升值加薪。

新媒体/自媒体运营：沉浸在自己的世界面对新渠道经验略显不足。

帮你找到新的用户流量池，打造用户运营生态圈。

营销经理/总监：企业看到短视频人口红利，想搭建短视频运营团队。

帮你开拓市场为项目引流，提升项目效果，组建高效率团队。

创业者：不知怎样利用短视频驱动商业变现，又不想花费太多试错成本。

通过这门课程的系统学习，助你快速实现流量变现。

今天，《企业短视频培训》课程正式上线

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