“短视频运营岗位要求有哪些？短视频运营需要具备哪些能力？”
前两天，一位想要做短视频运营的朋友找到我，吐槽说现在从事的工作压力很大，天天熬夜熬得发际线直线飙升，而且工资还不高。在网上看到现在很多企业在招短视频运营岗位，薪资也不低，还蛮感兴趣的，但是不知道具体怎么样，问我短视频运营岗位要求有哪些，应该具备哪些技能。
我帮她分析了一下，目前入驻抖音的企业号已超过500多万家，想要抓住短视频这波免费流量，但是大多数企业来说是没有专业的运营人员，所以对于短视频运营岗位，现在是很缺人的。
同时，关于短视频岗位要求，我仔细研究了几个招聘平台关于短视频运营岗位的招聘JD，翻阅了几十份招聘信息之后，发现想要成功应聘短视频运营岗位，需要具备以下能力。
短视频运营岗位必备能力
实操能力：
1）能够洞察用户内容需求，根据用户需求及账号定位，进行选题、制作相应的内容；
2）能够对短视频内容进行分析，从中找到用户喜欢的内容，根据用户喜好对内容进行优化调整；
3）具备一定文案功底，有创意、擅长捕捉行业的热点话题，能够产出优质内容，打造爆款短视频；
4）掌握一定的拍摄、剪辑技能，可以进行简单的后期制作。(如果公司有专门的剪辑，则了解即可)
运营能力：
1）熟悉各平台玩法，能够进行多平台账号运营，搭建矩阵，持续输出优质短视频内容；
2）内容发布后的后期管理，及账号粉丝运营；
3）根据公司要求，及账号定位进行推广、变现及引流
如何达到短视频运营岗位要求
看完短视频运营岗位必备技能之后，有些朋友可能开始退缩了：
“我文案功底不足”、“我不熟悉各平台玩法”、“我不懂的剪辑拍摄”……
“看来短视频运营岗位不适合我，还是算了吧”
还没开始呢，上来就是一顿否定。还没努力就开始放弃？没有尝试过，你咋知道你不行？
只有做了才知道自己可不可以，说不定还能在短视频行业闯出一片天地。
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1、老师足够专业
《企业短视频运营》讲师——田轩老师
从事互联网行业8年，专注短视频运营5年，为企业打造多支短视频运营团队，负责指导过：教育、传统机械、金融期货、医美、招商加盟等多个行业。
3个月打造百万粉丝级账号，打造上千份短视频运营方案，往期学员在田轩老师的指导下，单个视频涨粉2W;带来50有效线索。
2、课程内容覆盖全面
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