不知不觉，短视频已经成为我们日常生活中必不可少的媒介，随处可见刷着短视频打发时间的人们，为各大短视频平台提供了非常可观的流量。
也正是因为如此，短视频平台成为企业进行业务推广的新渠道，随之而来的就是短视频运营岗位的兴起。
不免有人要问：
我会剪视频可以去面试短视频运营吗？
我会写剧本可以去面试短视频运营吗？
我会刷视频可以去面试短视频运营吗？
那么面对这样一个新兴岗位，很多同学存在这样的疑惑，他的工作内容是什么啊，发展前景怎么样，薪资高不高…….
今天我就来带大家好好了解一下这些内容。
01 工作内容
总的来说，短视频运营的工作内容主要包括4个方面：内容选题策划、视频拍摄剪辑、视频数据分析、账号粉丝变现。
具体点来讲就是，先要确定视频的方向，然后进行脚本的撰写，之后完成拍摄并进行后期制作处理，发布视频之后根据视频播放、点赞、评论等情况进行数据分析，最终完成粉丝变现，实现短视频账号的商业价值
02 发展前景
据中国互联网信息中心发布的《中国互联网发展状况统计报告》中的数据显示：中国网络视频用户规模已经超过9亿，短视频用户规模更是达到了8亿多。
早在2020年抖音的日活跃用户就已经突破6亿。在这样的大环境下，越来越多的企业选举入局短视频领域。
一名普通的房地产中介，每次带人看房的时候就录一段视频发布在抖音上，在连续发布几个视频之后，单条视频的播放就已经超过的2000w，当月的工资就翻了3倍
一名传统行业的短视频运营专员，每天发布一条自己企业生产工具的视频，在连续发布几个视频之后，现在每天稳定的咨询达到20个
这些就是企业在短视频平台产生的巨大利润，通过上面的案例不难看出，现在短视频平台已经成为企业在制定营销渠道时必不可少的一个环节
03 薪资待遇
在一线城市，比如：北京、上海、广州等，短视频运营的工资底薪在8-15k不等，而岗位平均薪资已高达13k。
在二线城市，像长沙、西安等这样的城市，短视频运营的工资底薪在5-8k。
如果你在短视频领域深耕多年，做到资深短视频运营专家，那薪资的变动范围就更大了。
现在国内短视频用户超10亿，规模非常大，相应的机会也很多，如果你想做短视频运营就一定要趁早抓住优势。
随着短视频行业的发展，市场对从业人员的能力要求也在提高，很多人担心自己不会拍摄，做出来的视频不受欢迎;不会运营，好不容易积攒的粉丝每天都在取关;担心制作视频成本太高，剪辑的水平不如别人的一半……
那么，我们应该如何学好短视频运营呢？
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