都说三十而立，但现代人的30岁更多被房贷车贷压得喘不过气，更别说辞职转行换工作了。
今年30岁的小李就是焦虑大军中的其中一员，他本身是做餐饮行业，近几年由于疫情影响生意很不好做。小李现在打算转行却不知道具体做什么工作，面试很多都没有合适的。
如果你也有跟小李一样的处境，劝你一定要尝试短视频运营。
用三个词来形容现在短视频行业：“门槛低”、“薪资高”、“需求大”，各行各业都需要短视频运营人才，1-3年平均薪资都在15-20之间!对于经验和学历基本不太设限。
01 短视频行业需求大
短视频时长短，内容丰富集中的特点，吸引了广泛的受众人群。不管是三五岁的小孩，还是五六十的老人，现在一有空闲时间就看会短视频。
短视频，已经成为我们每天茶余饭后最主要的娱乐方式之一了。
据中国互联网络信息中心(CNNIC)发布的第49次《中国互联网络发展状况统计报告》，截至2021年12月，短视频用户规模9.34亿人，使用率90.5%。预计截至2022年12月，短视频用户规模将达9.85亿人，使用率将达92.4%。
(数据来源：CNNIC、中商产业研究院整理)
短视频行业的迅猛发展，自然形成招聘市场对短视频运营人才需求越来越大。
在招聘软件上浏览短视频运营岗位，可以发现薪资水平是相对较高的。当然，并不是每一个短视频运营都能每月达到两三万的高薪水平，只有真正具备短视频运营技能，有运营能力的人才能找到高薪工作。
而对于我们这些零基础转行想要获得一份高薪短视频运营工作的人来说，首先就是得先明确我们需要具备哪些技能，这些技能好不好上手。
02 短视频运营门槛低
以上图招聘软件上公司对短视频运营的岗位职责为例，可以发现高薪短视频运营需要具备以下四大技能：
(1)内容策划
短视频运营的基础就在于内容输出，因此我们必须具备良好的内容策划技能。
负责短视频的整体内容规划、素材搜集、选题策划、脚本撰写、拍摄剪辑等等。内容策划主要侧重短视频内容的落实，这需要我们具备一定的创意灵感、文案撰写能力、视频剪辑拍摄能力。
短视频运营除了做好内容输出外，还需要了解用户特征喜好，高效产出目标用户。
(2) 用户运营
用户运营以用户为工作核心，主要包括描绘细分用户画像、了解用户需求、制定符合用户需求的策划方案、建立用户社群、维护用户粘性等等。
短视频运营不仅局限于抖音、快手发布作品，还需要在哔哩哔哩、视频号、小红书、微博等多平台发布。
(3) 渠道推广
视频作品通过多渠道推广，能使账号获得更多曝光。
这就需要我们了解各自媒体平台规则，能够独立负责多平台短视频上传及发布。
分析平台规则和推荐机制，通过运营手段提升账号数据。
短视频发布推广之后，接下来就是数据的监控分析。
(4) 数据分析
数据分析分为日常数据监控和阶段性数据复盘。日常对各个平台数据运营监控，并做出相应的数据分析。阶段性进行短视频的数据复盘，并根据数据输出调整方案，把控账号运营方向。
以上就是高薪运营必备的4大技能了，看到这里你的心里可能已经开始打退堂鼓了，其实看着要求很多，但只要找对学习方法4周内就能掌握这些必备技能。
在此，推荐你学习田轩老师主讲的《短视频高薪就业实战班》课程。
课程内容全覆盖，系统掌握必备技能
课程内容涵盖了运营思维、平台规则、定位模型、内容规划、内容编辑、运营技巧、直播变现、数据分析等必备知识。
比如在定位模型中就详细划分了6个知识板块，分别从了解用户需求，用户行为模拟、短视频账号的3个定位方向、短视频差异化定位模型、短视频组成元素拆分、打造人设IP系统讲解，教你学会打造账号定位。
系统学完课程之后，就能掌握文案撰写、视频拍摄、视频剪辑、脚本策划等行业内需求的必备技能。
运营大佬带你边学边练
短视频课程由田轩老师主讲，他拥有9年互联网行业、6年短视频运营经验，曾用三个月打造出百万粉丝的抖音账号，还曾指导过多个行业在短视频平台获客，例如医美、机械、教育等，已有近三百位学员在田轩老师的指导下两个月内变现超百万，拥有充足的短视频运营实战经验。
在课程中田轩老师不仅有专业的理论知识讲解，还有快速上手实操案例分析。通过理论和实际相结合的授课方式，让你快速掌握基础技能，具备运营能力。
田轩老师亲授经验指导学员运营一个同城二手物品的账号，如今两个月过去了已经有了近1万粉丝。
虽然，大家看到这个账号的数据并不是很理想，甚至要说很差，但是这种账号到后期的变现能力是非常强的。
跟大家讲这个故事主要就是想告诉大家，短视频运营并没有大家想象中那么难，普通人在短视频平台想要做出成绩也是非常容易的。
重要的是，你有没有正确的方向、方法去做好这一件事情，不是自己在网上跟着教程随意发布一些没有意义、不能带来用户的视频，这样的短视频运营无论是花多少心思都是难以看到效果的，因为方向是错的。
所以，想要运营好一个短视频账号，必须先把短视频运营知识学扎实了!
相信在田轩老师的指导下，让你掌握短视频运营能力，找到高薪工作。
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