短视频课程 / 短视频运营 · 2022年6月2日 0

3K、3W?短视频运营到底挣多少钱?看看短视频运营总监是怎么说的!

导语:同样是做短视频运营,工资会有所不同吗?当然会不一样,短视频运营A一个月只有三千,而同样做短视频运营的B一个月到手能有三万,足足差了10倍之多,为什么同样是短视频运营工资差了不止一星半点,关于这个问题我们咨询了一位短视频运营总监。


最近看到两个做短视频运营的朋友在交流群里聊到了工资,本来气氛还算融洽直到某位同学说自己这个月才发了“两万八,一下子少了两千”

可谓是一石激起千层浪啊,另一位在做短视频运营同学立马不淡定了,因为他说他绩效好的时候才能拿到手3500,平时基本就是3000左右

其实这种差异不是特殊现象,而是一个比较普遍的现象,我们能够在招聘平台上看到很多短视频运营工资高达10-30K,甚至更高。

但也能够看到很多短视频运营只有几千块钱的薪水,两千五到四千五的工资更是比比皆是。

对于这个问题,我们特别咨询了身为互联网公司的短视频运营总监韩恒。

韩总对于我们提出的问题“为什么短视频运营的工作内容看起来差不多,薪资能有这么大的差异”作出了如下回答:

短视频运营工作内容虽然看起来是差不多的,但工资和他们的工作内容没有什么关系。重要的是短视频短视频运营的能力和工作过后带来的效果。

像短视频运营工资差距非常大的情况,稍微代入下大家都会明白了。短视频运营辛辛苦苦给你干了一个月,带来的效益还不如给他发的工资高,那么两三千也就足够了;但是如果短视频运营给你带来的效益远高出你付出的薪水,那你也是赚的。

用钢琴演奏一首小星星和演奏一首G大调弦乐小夜曲,除了钢琴,从哪个方面来说都是不同的,短视频运营也是这样的。

但从根本上来说,正是因为短视频运营这种人人都可以做、人人都想做的特质,导致短视频运营的人才参差不齐。

通过专业学习的短视频运营有能力,但十分难找,招聘时不得不提高薪资吸引有能力的短视频运营。

提高自己的专业能力才是短视频运营高薪的秘密。

韩总的话简单来讲就是能力越大、薪资越高,如果你不想那个三五千的工资就必须提高自己的专业能力。

我们开头提到的两个短视频运营完全符合韩总所说,月薪3K的朋友都是在知乎、抖音学习碎片化的知识,有时候也会在群里分享“短视频运营知识”:千万不要点+号上传视频。

而月薪3W的朋友在短视频运营交流群里充当“无穷小亮的科普日常”的角色,经常在群里辟谣、答疑解惑,而他不是学习了一些碎片化的知识,是学习了系统的、专业的短视频课程《短视频高薪就业实战班》。

没错,就是由田轩老师主讲的《短视频高薪就业实战班》

拥有9年互联网工作经验、6年短视频运营经验的田轩老师开始专注于帮助短视频运营提高自己的技能,从而达到涨薪的目的。

短视频运营学员在田老师的指导下一个月涨薪2.5W,实力必须在线!

除了讲师专业外,我们更注重短视频课程是不是真的能提升大家的技能,让你的工资能够有所增长。

所以,我们坚持打造全面却实用的短视频课程,让所有知识都做到“所学即所用,所用及所学”。

本课程共包含了107个知识点,每一个知识点都是根据田老师的短视频运营经验以及学员的真实反馈所得出,具体内容请看课表。

点击图片添加助理即可获得完整课表

并且这门短视频运营课程提供终身售后制,无论你在短视频运营过程中遇到什么难题,都可以向助理、老师咨询,我们一定会给予你一个最优的解决方法!

担心知识太老对短视频运营没有帮助?

厚昌短视频课程每年都会进行三次以上的更新,每次更新的内容都大于30%,学到的知识永远是适合平台的短视频运营知识。

以上提到的两个售后的有效期均是100年,厚昌短视频课程为你的短视频运营保驾护航!

通过《短视频高薪就业实战班》的学习就一定能工资翻10倍吗?

其实这谁都难以保证,因为优秀的短视频运营课程、专业的短视频运营讲师、周到的售后是学习短视频运营的保障,而你自己肯认真学习知识是基础,但你只要跟着田轩老师认真学习短视频运营知识,那么你的工资一定不会低!

更多短视频相关内容(点击查看):

短视频制作                   短视频运营                   企业短视频运营                    短视频培训                   短视频教程

短视频拍摄                   短视频剪辑                   短视频课程                           短视频学习                   短视频脚本

学习更多短视频运营知识,欢迎加入:

短视频运营QQ交流群:885416707                                  抖音直播电商交流群:706033500