随着近几年短视频的爆火,短视频运营新兴岗位崛起,高薪水吸引力一大批应聘者的目光,那么如何在面试短视频运营中脱颖而出,获得面试官的认可,拿下公司offer呢?给大家整理了3个经常会问到的专业问题,帮你高效作答!
01给你个抖音号,你有什么运营思路?
短视频的红利,让很多的企业入局短视频渠道,我想反问一句,您做账号的目的是什么?
是想要快速涨粉,为后面的直播变现做准备?还是想通过运营账号,来提升自己公司的品牌曝光?还是想持续引流?
这样的回答不但可以证明你的专业能力,还能聚焦帮你快速找到公司需求,给自己的工作更好地定位。
当面试官说明自己做账号运营的需求,就可以根据他的需求合理的回答:
涨粉:想快速实现涨粉,就要先把自己账号的定位设置好,打造自己的人设,快速让平台识别你的账号标签,其次根据自己产品的受众需求,把他们比较关注的问题,制作成视频内容,以此吸引更多人观看,实现涨粉。
曝光:想要自己的视频曝光大,一是视频标题吸引人,二是视频内容质量要好,这样账号的自然流量就会比较高,加上付费推广,账号是可以快速起量的。
引流:想要持续给自己引流,获得更多的客户,还是要配合直播建立用户对产品的信任的,有了双方的信任,直播表单留存的用户就会比较多,可以引流到自己的私域,留住客户。
02线上线下推广,关于引流有具体的想法吗?
现在线上线下组合推广挺火的,尤其对那种线下门店,短视频宣传的效果所带来的红利,一点也不比线下少,卖空、爆单轻轻松松。
想要实现这样的短视频运营效果,关键就在于做“账号矩阵+组合推广”,一个账号所带来的曝光还是会比较少,可以建立多个子账号,形成账号矩阵,统一输出相似内容,还有就是通过线上团购和线下入群相结合,更好地引流到自己的私域中。
03变现,你会怎么做?
短视频运营变现主要通过2种形式,一种客户私信,另一种就是预留表单。
我会输出更多优质的视频内容,配合直播去变现,加上付费投放,配合其他的工作伙伴,把账号做起来,毕竟一人力小,合作是很重要的。
以上3个都是面试短视频运营会遇到的专业问题,当然想要更好地面试成功,运营技能是不可少的。
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